Emerytura minimalna to najniższa kwota świadczenia gwarantowana przez państwo. Jeśli wyliczona emerytura wychodzi niższa, państwo dopłaca różnicę. Warunkiem nie jest jednak sama potrzeba, lecz odpowiednio długi staż pracy.
Co to jest
W dzisiejszym systemie emerytalnym emerytura zależy wprost od sumy wpłaconych składek. Kto pracował krótko albo za małe pieniądze, temu wychodzi bardzo niska kwota.
Emerytura minimalna ma być siatką bezpieczeństwa. Państwo podnosi wtedy świadczenie do ustalonego poziomu. Robi to jednak tylko dla części osób.
Warunki
Dopłatę dostaje ten, kto spełni dwa warunki naraz.
Pierwszy to osiągnięcie wieku emerytalnego.
Drugi to staż pracy: 25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet.1
Do stażu liczą się lata, w których szły składki. W ograniczonym zakresie wliczają się też inne okresy, na przykład studia albo opieka nad dzieckiem.
Emerytury groszowe
Kto nie ma wymaganego stażu, nie dostaje dopłaty. Wypłacana jest wtedy wyłącznie kwota wynikająca z uzbieranych składek, niezależnie od tego, jak niska.
Takie świadczenia nazywa się emeryturami groszowymi. Ich liczba rośnie, bo przybywa osób z przerwami w karierze i pracą bez składek.
Kogo to dotyczy
Dla wielu osób emerytura minimalna nie jest ciekawostką, tylko realną kwotą, z której będą żyć.
Ta kwota starcza na podstawowe potrzeby i niewiele więcej. Co roku podnosi ją waloryzacja.2
Dlatego różnicę między świadczeniem z ZUS a normalnym życiem trzeba zbudować samemu. Opisuje to hasło Prywatna emerytura.
Słownik pojęć
- Staż: liczba lat, przez które odprowadzano składki lub które zalicza się do okresów nieskładkowych.
- Emerytura groszowa: bardzo niskie świadczenie wypłacane bez dopłaty do minimum.
- Okres składkowy: czas, w którym odprowadzano składki emerytalne.
Przypisy
Najczęstsze pytania
Co się stanie, jeśli nie mam wymaganego stażu?
Czy emerytura minimalna rośnie?
Bibliografia
- Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- Komunikaty ZUS dotyczące najniższej emerytury